注：本文由现代办公家具—蒂凡利普首发

想要办公室的气氛融洽，老板、主管、员工之间各司其职，大家团结一心为公司努力，就要在办公室的安排与座位配置上多加注意。 

原则上，老板的办公室应在公司的最后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较容易服从及敬业，企业发展形势良好。反之，如果将老板的位置摆设在近门口处，容易产生君劳臣逸的现象。老板则事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。

主管的办公室不可设在部属的前面。原则上职位越高越往后方坐，而且主管室的 门，也不能正对老板或会议室的门，不然容易造成老板与主管之间的猜忌与歧见。此外，主管的办公桌颜色应尽量明朗浅色，办公桌造型以简单为要，而椅子要有椅背和扶手，这样象征有靠山，有贵人，如此主管对公司的贡献与支持力才会大。

员工的座位配置得好，可以带动财运与合作力量。在安排员工的办公桌时，要注意避免两两相对，因为两两相对容易导致口角及对立，所以员工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征着大家同心协力与和合融洽的人际关系，此外，座位后方最好能有墙壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不会造成员工流动性大，另外应要求员工维持个人桌面上的整齐与清洁，因为桌面常保干净与清爽，处理公事才会有效率。 

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