欢迎进入蒂凡利普办公家具唯一品牌官网

用户登录/注册 在线留言| 收藏本站| 网站地图 微信微信 小红书小红书 抖音抖音

办公家具咨询专线1:400-966-8386
当前位置:首页 » 蒂凡利普资讯中心 » 蒂凡利普资讯 » 【现代办公家具】企业文化与办公空间设计

【现代办公家具】企业文化与办公空间设计

编辑:作者:文章出处:人气:-发表时间:2015-08-01 23:08【

注:本文由现代办公家具—蒂凡利普首发

在美国,人因为比较重视个人隐私,所以主管通常有自己独立的办公室,一般员工办公处,也会与其他人的办公处有或多或少的隔离。日本企业的办公室通常比较开放,员工不分上下都在一大间毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异,连带也影响两国企业员工的互动方式。

美国企业的办公室反映出美国人强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。

由于美式与日式的办公室各有好处,国人在办公室设计时,必须针对企业特性而各取所长。此外,产业或工作特性也是需要考虑的因素。例如说,着重研究发展的工作,需要个人独立性比较强的办公室;业务人员则可以共享办公室窨。国人受到美国文化的影响日益加深,企业员工的办公之处,有某种隔离,相信是比较受欢迎的设计。至于一定层次的主管,通常也希望拥有独立的办公室。因此,在办公室设计上,必须要顾及国人的隐私需求,又要维持一定开放的程度,以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔板,使得员工在坐下时,享有独立性;站起来时,又可以看到同事的工作状态,似乎是一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的方式时,别忘了看看优良企业的办公室设计,说不定这就是企业致胜的关键。

每个独立的办公室设计讲求空间流畅和现代气息。如今的办公室装修潮流可谓百花齐放。在办公室装修上自然不遗余力, 让每个人在这个相对独立的空间里按照自己的个性布置。个人空间与集体空间系统的便利化;在这种充分尊重个性的环境中,给人的心理满足;开发人员的智慧才能得到充分发挥。从功能出发考虑到空间划分的合理性;不论职位高低,人人平等、张扬个性由此可见,办公室装修一定要体现公司独特的文化。通过装修装饰体现出来的公司文化向来访的客户和员工展示了公司对他们的基本认知,这些表现在整体的风格和装饰的细部。


感谢您对蒂凡利普现代办公家具的支持与信任,我们敬畏您付出的每一分钱,为您带来最优质的服务。

蒂凡利普现代办公家具专注功能型现代办公家具生产销售15年,专业为您定制解决个性化办公空间的配套方案。

公司微信号:sh-dflp

官网地址:http://www.shdflp.com

咨询热线:400-806-1610


此文关键字:现代办公家具
联系蒂凡利普
电话:
400-966-8386

邮箱:yangxun@shdflp.com

工厂展厅地址:上海市嘉定外冈工业园区