注：本文由现代办公家具—蒂凡利普首发

想要让企业具有凝聚力，除了企业自身实力和管理能力外，办公室设计也会帮上忙，办公室设计有什么好办法呢？

1、色彩的选择

当你选择颜色的时候，你一般会选择公司品牌的代表色，这是最简单的办法，但不要那么快下决定。美国国立卫生研究院研究发现办公空间周围的颜色对员工能够完成任务有着深刻的影响。蓝色和绿色的色调在办公空间频频出现，而红色的运用也毫不逊色，它代表这热情和对细节的关注。红、蓝、绿三种颜色的组合并非是巧合，许多大牌公司像谷歌、Ebay，微软已经将这些颜色渗入它们的空间和品牌。下一次留意一下你身边办公空间，很有可能有这三种颜色的组合。

2、曲线更有利于激发工作

当用人单位涉及到买办公家具无疑会考虑价格、风格、甚至是颜色这几个因素。但无论出于何种情况“形状”经常被忽视，这是不应该的，在工作区采用圆形家具可以让员工之间沟通性和积极度提高，这样的设计更加富有创造性。

《美国国家科学院院刊》2013年一项研究发现，当员工一起坐在一个大型的弯曲办公桌前他们更容易集体思考和工作。相反，在矩形的布局里面员工的能力得不到充分的发挥。更有趣的是研究还发现员工更倾向于美丽的创造性空间而非是线性的环境。

3、装饰的重要性

在过去，办公空间的设计都是油光发亮的空间，形式和功能追求简洁的线条，中性色常常代替流行颜色，办公空间缺少个性。著名建筑设计公司Gensler收集了法律、媒体、出版和金融公司等200个管理者的意见，这个调查发现，个性的装饰环境中工作更容易集中精力。员工积极的人格属性—自我激励、自信、工作投入，也有可能是一个舒适的办公环境所带来的。办公空间的装饰成功关键在于“舒适度”，太少会显的不友好和不鲜明，过度显得无组织和杂乱。墙面艺术有趣但要和专业度协调，保持空间的凝聚力。

4、适当的温度

在办公室里，不论什么职业，适合的温度能造就一个工作的战场。专家指出，室内外的温差最好不要超过7℃，人体感到舒适的温度一般在20℃左右。

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