注：本文由上海办公家具-蒂凡利普首发

上海微课是由一群交通大学毕业的80后年轻人创业的一家IT企业，从创业初期时就选择了蒂凡利普的上海办公家具，在公司经营两年后，通过快速发展，公司从10人快速扩充到了30几人的企业。搬迁时，瞿总找我们来为新办公室做整体的规划设计方案，当时瞿总想把以前的上海办公家具都替换掉，全部换成新的款式。于是我们问瞿总，以前的办公家具使用下来感觉怎么样，是员工感觉不好用吗？他当时回答说：“这倒不是，以前的那套办公家具我们很喜欢，很符合我们公司的风格，主要是现在要搬到新的办公室，怕以前的那批办公家具拆装太麻烦，而且担心运输过程中损坏”。

于是蒂凡利普解释道，最初的上海办公家具就是根据微课的公司文化背景、行业属性和功能需求来定制的，在当时就充分考虑公司搬迁或员工增加时，蒂凡利普产品的扩容延展性，后续只需增加少许配件及部件就完全可以和老的办公家具无缝的对接。

瞿总惊喜之余问道：“别人最好是我们全都换掉，你们怎么相反？”

蒂凡利普回答：“从商家的角度来考虑：我们确实能帮你们推荐更新更昂贵的办公家具。但从客户的角度来考虑：但对于创业刚有起步的中小企业来说，这采购办公家具的费用完全可以让企业用到刀刃上去。而且蒂凡利普产品的延展性和重复使用性本来就是我们产品的功能和特色，如果连最信任我们的老客户都没有体验到我们的产品特色，那如何还有客户来相信我们的产品呢？

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